El Hospital de Pediatría S.A.M.I.C. «Prof. Dr. Juan P. Garrahan», principal centro de salud infantil de alta complejidad en Argentina, ha anunciado un aumento salarial superior al 60% para sus médicos residentes. Esta medida, que eleva los ingresos mensuales de aproximadamente \$800.000 a \$1.300.000 a partir del 1° de julio de 2025, se produce en un contexto de intensas protestas y reclamos por parte del personal médico debido a la crítica situación salarial y presupuestaria que enfrenta la institución.
Contexto de la Crisis en el Hospital Garrahan
Desde finales de 2023, el Hospital Garrahan ha sido escenario de múltiples manifestaciones por parte de su personal médico, especialmente los residentes, quienes denuncian una pérdida del 53% en su poder adquisitivo desde diciembre de ese año. Los salarios percibidos no alcanzaban a cubrir la canasta básica familiar, estimada en más de \$1.110.000 mensuales, lo que obligaba a muchos profesionales a buscar ingresos adicionales o depender del apoyo familiar.
La situación se agravó con los recortes presupuestarios implementados por el gobierno de Javier Milei, que afectaron gravemente el funcionamiento del hospital y generaron un éxodo de profesionales altamente capacitados. En los últimos meses, se registraron más renuncias que en los nueve años anteriores, lo que puso en riesgo la calidad de atención y la continuidad de servicios esenciales.
Detalles del Aumento Salarial
El incremento salarial anunciado por las autoridades del Hospital Garrahan se enmarca en una estrategia de reordenamiento y eficiencia en la gestión de recursos. Según el comunicado oficial, el aumento se financia gracias al ahorro generado por la reducción de personal innecesario y la eliminación de desvíos presupuestarios. Además, se implementará un sistema biométrico de control de asistencia a partir del 1° de junio, con el objetivo de garantizar la presencia efectiva del personal y optimizar el uso de los recursos disponibles.
Este ajuste salarial también se alinea con las nuevas escalas establecidas por el Decreto 112/2025, que fija las remuneraciones para los profesionales residentes nacionales en hospitales dependientes del Ministerio de Salud y en el Hospital Garrahan. Los nuevos valores, vigentes desde enero y febrero de 2025, reflejan un esfuerzo por equiparar los salarios con las necesidades económicas actuales y reconocer la labor fundamental de los residentes en el sistema de salud pública.
Reacciones y Perspectivas
La medida ha sido recibida con cautela por parte del personal médico y las organizaciones gremiales, quienes reconocen el avance pero advierten que aún persisten desafíos estructurales en el sistema de salud pública. La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (APyT) ha señalado que, si bien el aumento es un paso positivo, es necesario continuar trabajando en la mejora de las condiciones laborales y en la garantía de recursos adecuados para el funcionamiento del hospital.
Por su parte, las autoridades del hospital destacan que este incremento salarial es parte de una transformación profunda orientada a fortalecer la eficiencia, el mérito y la responsabilidad en la gestión. Se enfatiza que la salud de los niños es una prioridad y que cada peso del presupuesto debe estar al servicio de quienes trabajan y se esfuerzan por brindar una atención de calidad
