Archivo Reforma Laboral: Nueva Medida Cautelar Contra el DNU de Milei

Reforma Laboral: Nueva Medida Cautelar Contra el DNU de Milei

Reforma Laboral

La Cámara Nacional del Trabajo ha emitido hoy una nueva medida cautelar que detiene la implementación de la Reforma laboral del Mega DNU de Javier Milei, según informaron fuentes judiciales.

Respuesta a Planteamientos Sindicales sobre la Reforma Laboral

Esta es la segunda cautelar otorgada por el tribunal, siendo la primera en respuesta a la Confederación General del Trabajo (CGT) y la más reciente a la Central de Trabajadores y Trabajadoras de la Argentina (CTA).

Los jueces han decidido “suspender cautelarmente los efectos del DNU 70/2023 en lo que respecta a la operatividad de las disposiciones contenidas en su Título IV (TRABAJO -arts. 53 a 97-) hasta que se dicte resolución sobre el fondo”.

Detalles de la Decisión Judicial

Esta determinación se logró con el voto favorable de la jueza Andrea García Vior, quien contó con el respaldo de su colega Alejandro Sudera. En cambio, la magistrada María Dora González, miembro de la sala de feria de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, no emitió su voto.

En la primera parte de la sentencia, los jueces aceptaron intervenir en respuesta al planteamiento de la CTA y rechazaron remitir el caso al fuero contencioso administrativo, instancia que el gobierno nacional pretende para todos los cuestionamientos al DNU.

Fundamentos Jurídicos

La jueza González Vior fundamentó su voto, destacando que “existen circunstancias graves y objetivamente impostergables que justifican la asunción de la competencia y la habilitación de la vía elegida”. Afirmó que la jurisdicción de la Justicia Nacional del Trabajo es incuestionable, no solo por las normas procesales que definen su ámbito de actuación, sino también por su experiencia en derecho social.

En contraste con el caso que se tramita en el juzgado contencioso administrativo federal, subrayó que en este asunto se ponen en juego derechos fundamentales relacionados con las relaciones laborales, la libertad y dignidad de los trabajadores, así como los principios de protección, irrenunciabilidad, igualdad de trato y no discriminación. La magistrada enfatizó que no se trata solo de derechos económicos, sino de la grave vulneración de derechos humanos fundamentales.

Con esta nueva cautelar, se profundiza la disputa judicial en torno a la controvertida reforma laboral impulsada por el gobierno de Milei.

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