Crisis Laboral en Argentina: Pérdida de Empleos y Caída de Salarios en el Sector Privado
En los primeros cinco meses del gobierno de Javier Milei, la crisis laboral en Argentina llegó a casi 140.000 asalariados formales que han perdido su empleo, con la mayor parte de esta pérdida ocurriendo en el sector privado. Entre noviembre de 2023 y abril de 2024, más de 137.000 trabajadores formales quedaron desempleados debido a la recesión y las políticas implementadas por el gobierno de Milei. Además, los salarios reales en este sector han acumulado una caída del 5%.
Según datos del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA), de los 137.000 empleos perdidos, casi 112.000 pertenecían al sector privado y alrededor de 25.000 al sector público. También se observó una disminución en el empleo de trabajadoras de casas particulares y trabajadores independientes con monotributo social. En contraste, se registraron incrementos en los segmentos de monotributistas y autónomos.
Desempleo en Máximos Históricos desde la Pandemia
Estos números reflejan una notable crisis en el mercado laboral de Argentina, evidenciando no solo un crecimiento en la informalidad, sino también un aumento en el desempleo y una mayor desprotección para los sectores vulnerables. En abril, se registraron casi 13.000 puestos de trabajo menos en el sector privado y 3.200 menos en el sector público.
Según los últimos datos del INDEC, correspondientes al primer trimestre, el desempleo subió al 7,7%, la cifra más alta desde 2021, cuando la economía todavía se veía afectada por la pandemia de Covid-19. Entre enero y marzo, la cantidad de desocupados alcanzó 1.731.000 individuos, lo que representa un aumento de 180.000 personas en comparación con el mismo periodo del año pasado.
Caída de los Salarios Reales en el Sector Privado
Las estadísticas del SIPA indicaron que los salarios reales de los asalariados formales del sector privado mejoraron un 5,2% en abril. Sin embargo, desde noviembre han acumulado una contracción del 4,7%. Este segmento de trabajadores es considerado el más estable en la economía actual, mientras que los empleados públicos y los trabajadores informales enfrentan una situación más precaria.
En mayo, la Secretaría de Trabajo informó sobre la evolución de la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE), que mostró un incremento nominal del 7,3%, superior al 4,2% de inflación registrado en ese mes. No obstante, los especialistas coinciden en que este no es el mejor indicador para evaluar la dinámica de los ingresos de la población, ya que se basa en los aportes realizados para el sistema previsional y no en datos concretos de salarios.
Desde el CEPA explicaron que el incremento nominal del RIPTE puede estar influenciado por el aumento de la base imponible máxima del 11%, y no necesariamente por un aumento generalizado de los salarios.
