El aguinaldo es un derecho clave para los empleados en relación de dependencia, y conocer sus detalles puede ayudarte a planificar mejor tus finanzas. En este artículo, te explicamos cuándo se paga el aguinaldo en diciembre de 2024, cómo se calcula y quiénes tienen derecho a recibirlo.
El Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido como aguinaldo, es un beneficio que consiste en un sueldo extra al año. Se distribuye en dos cuotas: una en junio y otra en diciembre. Por este motivo, cada pago se denomina «medio aguinaldo». Este ingreso adicional tiene como objetivo recompensar a los trabajadores registrados por su desempeño.
¿Cuándo se paga el aguinaldo de diciembre 2024?
La ley 27.073 establece que la segunda cuota del aguinaldo debe abonarse antes del 18 de diciembre. Sin embargo, en caso de que esta fecha caiga en un día no hábil, el plazo puede extenderse hasta cuatro días hábiles posteriores, permitiendo que el pago se realice como máximo el 24 de diciembre.
Es fundamental que los empleadores cumplan con este plazo para evitar sanciones legales y garantizar que los trabajadores reciban su derecho en tiempo y forma.
Cómo calcular el aguinaldo de diciembre
El cálculo del aguinaldo se realiza considerando el 50% del mejor sueldo bruto mensual percibido por el empleado durante el semestre correspondiente. En este proceso se tienen en cuenta conceptos como las horas extra y se excluyen aquellos ingresos clasificados como no remunerativos.
Pasos para calcular el aguinaldo:
- Identificar el sueldo bruto más alto del semestre.
- Aplicar los descuentos legales, como jubilación y obra social.
- Calcular el 50% del salario neto resultante.
De esta manera, se obtiene la suma que corresponderá al trabajador como aguinaldo neto o de bolsillo.
Cálculo para empleados con menos de un año de antigüedad
Si empezaste a trabajar en una empresa hace menos de un año, el aguinaldo se ajustará según los meses trabajados. Para ello, existen dos métodos de cálculo comunes:
- División por 12:
Dividir el mejor sueldo mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados. - Proporción semestral:
Multiplicar los meses trabajados por el 50% del mejor salario mensual y luego dividir este resultado por seis.
Ambas fórmulas aseguran que el pago sea proporcional al tiempo efectivamente laborado en la empresa.
El aguinaldo es un beneficio exclusivo para los trabajadores registrados en relación de dependencia, tanto en el sector público como en el privado. Estos empleados recibirán la segunda cuota del SAC en diciembre, cumpliendo con la normativa vigente.
Quiénes no cobran el aguinaldo
Hay ciertos grupos de trabajadores que no tienen derecho al aguinaldo en diciembre de 2024. Entre ellos se encuentran:
- Trabajadores informales: Personas sin empleo registrado.
- Monotributistas: Al no estar en relación de dependencia, no están alcanzados por la ley del SAC.
- Dueños de negocios: Los propietarios no son considerados empleados.
- Profesionales independientes: Abogados, arquitectos, contadores e ingenieros que facturan por honorarios tampoco perciben este beneficio.
Si estás en relación de dependencia, es muy probable que tengas derecho a recibir el aguinaldo. Para confirmarlo, puedes revisar tus recibos de sueldo o consultar con el departamento de Recursos Humanos de tu empresa. En caso de que detectes algún incumplimiento, puedes contactar a organismos de control laboral para hacer valer tus derechos.
