En el primer trimestre de 2024 los sueldos municipales de San Isidro se ajustarán más de un 55% acumulado (15% en enero y otro 35% en marzo). Adicionalmente, se otorgará un bono (única vez) de $50.000 pesos para quienes cobran menos de $350.000.
Se trata de un acuerdo en relacion al conflicto gremial que llevan adelante los Municipales de San Isidro con el Sindicato Municipal (STMSI) por el retraso en la actualizacion de salarios.
“Todos vivimos en este país y nos duele la crisis que estamos atravesando. Lamentamos sinceramente no poder disponer una mejor actualización, pero estamos en un contexto inédito de emergencia y de incertidumbre.”
Desde el Ejecutivo informaron que a su llegada a la nueva administracion, se encontraron un Municipio sumamente endeudado y con un gran retraso en la recaudacion de varios meses respecto a la inflación.
“La situación actual nos obliga a ser prudentes para no poner en riesgo la prestación de los servicios a los vecinos (por ejemplo: el incremento de ABL de enero no llega a cubrir los costos de los servicios básicos asociados a esa tasa).” concluyeron.
